1. Partes
Nombre, DNI o NIE y domicilio de la persona empleadora y de la persona trabajadora, y número de afiliación a la Seguridad Social.
Modelo actualizado a 2026
Sirve para quien limpia, cuida de personas mayores, cuida de niños, cocina o ayuda en casa, por horas o a jornada completa. Abajo tienes todas las cláusulas que debe llevar. Y si quieres el documento, lo rellenamos contigo en tres minutos y lo descargas en PDF con tus datos: sin huecos a bolígrafo y sin olvidarte de nada.
Gratis. Solo necesitas cuenta para guardarlo o enviarlo a firmar.
Estas son las doce cláusulas del contrato que generamos. Están redactadas conforme al Real Decreto 1620/2011, que regula la relación laboral en el hogar familiar, y al Real Decreto-ley 16/2022, que equiparó derechos como el desempleo y la prevención de riesgos.
Nombre, DNI o NIE y domicilio de la persona empleadora y de la persona trabajadora, y número de afiliación a la Seguridad Social.
Qué trabajo se hace en el domicilio: limpieza, cocina, plancha, cuidado de personas mayores, cuidado de niños o ayuda general. Conviene detallarlo para evitar malentendidos.
Dirección del domicilio donde se presta el servicio.
Indefinido o de duración determinada con su causa. Periodo de prueba de hasta dos meses.
Horas semanales, días y horas de entrada y salida. Máximo 40 horas semanales de trabajo efectivo y descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.
Importe por hora o sueldo fijo al mes, número de pagas y forma de pago. Nunca por debajo del mínimo legal del año (en 2026, 9,55 € por hora efectiva o 1.221 € al mes en 14 pagas a jornada completa).
Si hay alojamiento o manutención, se valora y se descuenta como máximo un 30 % del salario, respetando siempre el mínimo en dinero.
30 días naturales de vacaciones al año, descanso semanal de 36 horas y festivos.
Compromiso de anotar cada día la hora de entrada y de salida y de conservar el registro cuatro años.
Referencia a la evaluación de riesgos del domicilio y a la formación e información en prevención (RD 893/2024).
Causas de fin del contrato, desistimiento de la persona empleadora con indemnización y plazos de preaviso.
Fecha, lugar y firma de las dos partes. Cada una se queda con una copia.
Un modelo vacío se rellena mal: faltan el número de la Seguridad Social, las horas reales o el salario mínimo del año, y eso es justo lo que se reclama después.
Aquí el salario se comprueba contra el mínimo legal de 2026 y te avisamos si se queda corto.
Ves el coste mensual completo, con la cuota de la Seguridad Social y la reducción que te corresponde, antes de firmar nada.
Puedes enviarlo por WhatsApp o correo para que la otra parte lo firme desde el móvil, y el contrato firmado queda guardado con la fecha.
Después del contrato, el registro de horas, la nómina del mes y la evaluación de riesgos salen de los mismos datos.
Aquí mismo. En lugar de darte un PDF en blanco que luego tendrías que rellenar a mano y arriesgarte a dejar huecos, rellenas seis datos básicos y descargas el contrato ya redactado en PDF, con tu jornada, tu salario y todas las cláusulas obligatorias. Es gratis y tarda unos tres minutos.
No existe un formulario único obligatorio, pero el contrato debe recoger lo que exige el Real Decreto 1620/2011 y el Estatuto de los Trabajadores. La Seguridad Social ofrece modelos orientativos; el nuestro incluye esos contenidos mínimos y además el registro de jornada y la prevención de riesgos, que son obligaciones posteriores a 2022 y 2024.
Sí siempre que se supere el mes de duración o se quiera dejar constancia de las condiciones, y en la práctica conviene hacerlo por escrito en todos los casos: es la prueba de la jornada, el salario y las tareas pactadas.
Sí. El mismo modelo sirve para dos horas a la semana, media jornada o jornada completa. Solo cambian la jornada, el horario y la forma de pagar: por hora efectiva o sueldo fijo al mes.
El contrato no se presenta en el SEPE, pero sí hay que dar de alta a la persona en el Sistema Especial de Empleados de Hogar antes de que empiece a trabajar, a través de Import@ss.
Para verlo y prepararlo, no. Solo pedimos una cuenta gratuita cuando quieres guardar el contrato, descargarlo firmado o enviarlo a la otra parte para que lo firme, porque a partir de ese momento el documento queda en tu espacio privado.
Según el caso, mira también el contrato por horas, el contrato de interna, cuánto cuesta al mes y cómo dar de alta en la Seguridad Social.
Tres minutos y tienes el contrato en PDF, el coste real y el alta explicada paso a paso.
EmpezarSi alguien lo necesita para su casa o para su trabajo, pásale el enlace.