Cuotas de 2026

Cuánto se paga de Seguridad Social por una empleada de hogar

Depende de las horas y del salario, no de una tarifa fija. Aquí tienes la cuota mes a mes para cada jornada, qué parte pagas tú, qué parte le descuentas a la persona empleada y cómo se cobra.

68,15 €

Cuota al mes por 4 horas a la semana

216,02 €

Cuota al mes por 20 horas (media jornada)

463,22 €

Cuota al mes a jornada completa de 40 horas

Calculado a 12,00 € la hora, precio habitual en 2026. El mínimo legal es 9,55 € la hora.

Cuota de Seguridad Social por horas semanales

Cuota de Seguridad Social del hogar empleador por horas semanales en 2026
Horas / semanaSalario brutoBase de cotizaciónCuota sin reduccionesCuota que pagasSe le descuenta a ellaAl año
2 h104,00 €306,00 €96,54 €68,15 €19,58 €817,75 €
4 h208,00 €306,00 €96,54 €68,15 €19,58 €817,75 €
6 h312,00 €306,00 €96,54 €68,15 €19,58 €817,75 €
8 h416,00 €436,00 €137,56 €97,10 €27,90 €1165,17 €
10 h520,00 €602,00 €189,93 €134,07 €38,53 €1608,78 €
12 h624,00 €602,00 €189,93 €134,07 €38,53 €1608,78 €
15 h780,00 €785,00 €247,67 €174,82 €50,24 €2097,83 €
20 h1040,00 €970,00 €306,03 €216,02 €62,08 €2592,23 €
25 h1300,00 €1424,40 €449,40 €317,21 €91,16 €3806,57 €
30 h1560,00 €1560,00 €492,18 €347,41 €99,84 €4168,94 €
35 h1820,00 €1820,00 €574,21 €405,31 €116,48 €4863,77 €
40 h2080,00 €2080,00 €656,24 €463,22 €133,12 €5558,59 €

Tipos de 2026: 23,60 % contingencias comunes, 1,50 % accidentes, 5,50 % desempleo en contrato indefinido, 0,20 % FOGASA y 0,75 % MEI, con la reducción del 20 % en comunes (45 % para familias numerosas) y la bonificación del 80 % en desempleo y FOGASA.

Quién paga qué, en claro

La Seguridad Social te cobra a ti

La cuota completa se domicilia en tu cuenta a mes vencido. No hay que hacer ingresos manuales ni presentar modelos.

Tú le descuentas su parte

En la nómina del mes restas su cotización del salario bruto. Así cada uno paga lo suyo y queda documentado.

El salario lo pagas aparte

Transferencia recomendada, con la nómina firmada. Pagar en efectivo sin nómina es lo que se sanciona en una inspección.

Pon tus horas y tu precio y te digo la cuota exacta, lo que cobra ella y el coste total.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales?

Con 20 horas semanales a 12,00 € la hora (1040,00 € brutos al mes), la cuota del hogar empleador es de unos 216,02 € al mes, ya aplicadas las reducciones. A la persona empleada se le descuentan además 62,08 € de su propia cotización, que se restan de su nómina.

¿Y por 40 horas semanales?

A jornada completa de 40 horas con 2080,00 € brutos al mes, la cuota que pagas ronda los 463,22 € mensuales y la retención de la persona empleada es de 133,12 €.

¿Cuánto cuesta asegurar a alguien 4 horas a la semana?

Muy poco: con 4 horas semanales a 12,00 € la hora, la cuota es de aproximadamente 68,15 € al mes, unos 817,75 € al año. Es la diferencia entre estar en regla y arriesgarte a una sanción grave más todas las cuotas atrasadas con recargo.

¿Quién paga la Seguridad Social de una empleada de hogar?

Las dos partes, pero solo tú tienes que ingresarla. La Tesorería te cobra por domiciliación bancaria la cuota completa y tú recuperas la parte de la persona empleada descontándola de su nómina cada mes. Por eso la nómina tiene que reflejar ese descuento.

¿Sobre qué importe se cotiza?

No sobre el salario exacto, sino sobre la base del tramo en el que cae la retribución mensual. Hay ocho tramos; en el último la base es el salario real. Además hay que sumar la parte proporcional de pagas extra al calcular la retribución del mes.

¿Hay reducciones o bonificaciones?

Sí: una reducción del 20 % en la cotización por contingencias comunes (45 % si eres familia numerosa) y una bonificación del 80 % en desempleo y FOGASA. Se aplican solas, no hay que solicitarlas cada mes.

¿Se paga Seguridad Social por horas sueltas o solo por contratos fijos?

También por horas sueltas. Cualquier persona que trabaje en tu casa, aunque sea una tarde a la semana, debe estar de alta desde el primer día. Si trabaja en varias casas, cada hogar da su propia alta y paga su parte.

¿Cuándo se cobra la cuota?

A mes vencido, por domiciliación en la cuenta que indicaste al dar el alta. Si el salario cambia (más horas, subida, una paga extra), la base puede cambiar de tramo y la cuota del mes siguiente sube o baja.

Ver también los pasos del alta, la tabla salarial 2026 y cuánto cobra por 20 horas.

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La duda que más frena a las familias a la hora de dar el alta.